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Personalentwicklung     Module
           
   

Heutzutage ist es für Unternehmen unerlässlich, die Leistungsträger systematisch zu identifizieren und entsprechend der Unternehmensstrategie weiterzuentwickeln, d.h. strategisches Personalmanagement zu betreiben. Strategisches Personalmanagement leitet aus den Zielen des Unternehmens die notwendigen Kompetenzen ab und sorgt somit für eine Verlustfreie Unternehmensentwicklung vor. Strategisches Personalmanagement sorgt für Orientierung und – langfristig gesehen – für einen nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Gerne unterstützen wir Sie bei der Entwicklung einer effektiv und nachhaltig wirkenden Personalstrategie, mit der Sie die Realisierung der Unternehmensvision und -ziele sicherstellen.

 

    
Personalentwicklung
   
Potenzialanalyse (INSIGHTS)
   
360 Grad Feedback
   
Mitarbeiterbefragungen
   
Teamentwicklung
   
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Wir bieten bundesweit an: Personalentwicklung Potenzialanalyse 360 Grad Feedback Mitarbeiterzufriedenheit Personalentwicklungsysteme Workshop Beratung firmenintern Personalentwicklung.

Personalentwicklung umfasst alle geplanten Maßnahmen der Bildung, der Förderung und der Organisationsentwicklung, die von einer Organisation oder Person zielorientiert geplant, realisiert und evaluiert werden. Die Personalentwicklung wird der Personalwirtschaft innerhalb der Betriebswirtschaft zugerechnet, mit dem Ziel, Mitarbeiter, Teams und Organisationen dazu zu befähigen, ihre Aufgaben in betrieblichen Arbeitssystemen erfolgreich und effizient zu bewältigen und sich neuen Herausforderungen selbstbewusst und motiviert zu stellen. Wir beraten Sie gern im Berich der strategische Personalentwicklung und unterstützen Sie bei der Auswahl von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Wir führen für Sie Potenzialanalysen von Mitarbeitern und Führungskräften mit INSIGHTS durch. Gern unterstützen wir Sie auch bei einer Mitarbeiter--Zufriedenheitsbefragung durch ein 360 Grad Feedback. Arbeitsstellenanalyse in Verbindung mit Stellenbeschreibungen, Auswertung von Potenzialanalysen, Verhaltensanforderungen an Mitarbeiter durch zertifizierte Personalberater. bzw. Mitarbeiterpotenzialanalysen zur Auswahl von geeignetem Fachpersonal rundet unser Angebot ab.

Wir bieten an: Mitarbeiterführung, Führungskräftetraining, Managementtraining, Führungskräfteentwicklung, Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Mitarbeitermotivation, Entscheidungsfindung, Komplexität, Controlling, Präsentation, Präsentationstraining, Rhetoriktraining, Moderationstraining, Interviewtraining, Besprechungsmanagement, Kommunikation, Kommunikationstraining, Konfliktmanagement, Telefontraining, Korrespondenz, Persönlichkeitsentwicklung, Zeitmanagement, Stressbewältigung, Persönlichkeit, Selbstmanagement, Teamführung, Teamentwicklung, Teamarbeit, Outdoortraining, Verhandlungsführung, Telefonmarketing, Vertriebstraining, Verkaufstraining, Projektmanagement, Moderation, Personalentwicklung, Coaching, Mediation, Change Management, Prozessbegleitung, Impressum, Home

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