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Prozessbegleitung     Module
           
   

Unternehmen und Organisationen müssen ihre Prozesse und Strukturen permanent an schnell wechselnde Marktbedingungen anpassen. Die Herausforderungen sind zahlreich: Sei es die Umstrukturierung von Bereichen, die Einführung neuer Planungs- und Steuerungsinstrumente oder die Umsetzung einer neuen Führungskultur - jeder Mitarbeiter ist hier betroffen und gefordert.
Langfristiges Ziel der Prozessbegleiter ist es, sich im Laufe von Veränderungsprozessen überflüssig zu machen. Die Mitarbeiter bzw. Unternehmensbereiche sollen sich mit der Zeit selbst organisieren und eigenverantwortlich handeln. Prozessbegleiter werden deshalb nach Einführung und Etablierung dieser neuen Prozesse andere Tätigkeitsfelder wahrnehmen.

 

    
Ziel- und Kennzahlensystem / BSC
   
Fusionsbegleitung
   
Integrationsprozesse
   
Organisationsmoderation
   
Strategische Steuerung
   
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Wir bieten bundesweit an: Prozessbegleitung Ziel- und Kennzahlensystem BSC Balanced Scorecard Bereichs-Scorecard Fusionsbegleitung Integrationsprozesse Organisationsmoderation Strategische Steuerung.

Ein Prozessbegleiter ist Betreuer und Berater von Führungskräften und Mitarbeitern bei Veränderungsprozessen in Unternehmen. Prozessbegleiter haben keine Vorgesetztenfunktion, sondern sollen „neutrale“ Begleiter des Gruppenentwicklungsprozesses sein. Prozessbegleiter sind in Unternehmen nicht zuständig für fachliche Fragen und Probleme, sondern sie sind die Fachleute für soziale Prozesse und die Methoden der Gruppenarbeit. Wir beraten Sie gern im Berich der Prozessbegleitung spezielle bei der Entwicklung von Zielsystemen und Kennzahlensystem beziehungsweise Balanced Scorecard (BSC) und Bereichs-Scorecard. Ein weiteren Schwerpunkt bildet die Fusionsbegleitung und die Unterstützung bei Integrationsprozessen. Organisationsmoderation und eine Unterstützung bei einer strategische Steuerung von Unternehmen runden unser Angebot ab.

Wir bieten an: Mitarbeiterführung, Führungskräftetraining, Managementtraining, Führungskräfteentwicklung, Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Mitarbeitermotivation, Entscheidungsfindung, Komplexität, Controlling, Präsentation, Präsentationstraining, Rhetoriktraining, Moderationstraining, Interviewtraining, Besprechungsmanagement, Kommunikation, Kommunikationstraining, Konfliktmanagement, Telefontraining, Korrespondenz, Persönlichkeitsentwicklung, Zeitmanagement, Stressbewältigung, Persönlichkeit, Selbstmanagement, Teamführung, Teamentwicklung, Teamarbeit, Outdoortraining, Verhandlungsführung, Telefonmarketing, Vertriebstraining, Verkaufstraining, Projektmanagement, Moderation, Personalentwicklung, Coaching, Mediation, Change Management, Prozessbegleitung, Impressum, Home

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